4月15日，尹晓东书记率队就科技创新、科研管理和绩效考核等工作赴重庆市畜牧科学院调研学习。

重庆市畜牧科学院相关领导接待了考察队一行，黄勇副院长在室外展厅现场介绍了畜科院科研平台、科研团队及研究现状，并着重介绍了该院丰硕的研究成果。

随后大家在五楼会议室由畜科院梁大超副院长主持调研交流会，观看了畜科院宣传短片，黄勇副院长介绍畜科院基本情况，该院设有12个研究所，建有动物转基因国际联合研究中心、国际动物环境与福利研究中心、猪品种遗传改良国家地方联合工程实验室、农业农村部养猪科学重点实验室、人社部博士后科研工作站等公共研发平台和试验示范基地40多个，创新创业条件十分成熟。

该院人事处谭力处长介绍畜科院绩效考核相关工作，具体原则是分类管理，绩效挂钩；激励先进，兼顾公平；二级管理，两次分配；总量控制，总体设计。谭处长指出绩效工资改革最重要的是制定考核办法和分配办法，做到职称评聘分开，少部分职工因未达到考核要求被降级聘用。

调研交流会上，该院科技管理处钟正泽处长、成果转化处唐建安副处长就科研管理、科技成果转化、专利维护等方面做了详细介绍，指出科研单位的成果要用于实际，要有企业导向，其具体模式为联合研发机构+管理办法+企业，实现科研成果更快的转化。

尹晓东书记表示此次调研大有收获，特别是绩效工资改革方面，对我所在相关文件修订完善上非常有启发，并热忱邀请畜科院领导到我所指导交流。

丁增富、王雪峰副所长和任才云、吴俊明一起参加了此次学习调研。

（供稿：吴俊明  核稿：尹晓东）