2025年6月13日下午，为深入贯彻落实教育部、重庆市、西南大学就业工作有关部署和学校学生工作专题会议精神，扎实推进毕业生就业工作，我所在六楼会议室召开毕业生就业工作专题会议暨2025届毕业生就业工作冲刺行动动员会。全体研究生导师与会，所党委副书记、纪委书记刘昭暾，副所长曹孟籍，各中心主任等参加会议。  

刘昭暾主持会议，全文宣讲了学校学生职业发展与就业服务中心下发的《关于开展2025届毕业生就业工作“百日冲刺”行动的通知》，并传达了学校关于“毕业季、就业季、考试季”三季叠加关键时段的工作要求，强调全体研究生工作办公室成员要协同导师一起，紧紧围绕“守底线、暖服务、讲纪律”的工作原则，按照学校“与未就业毕业生进行3次谈话、推荐至少3个工作岗位、组织学生参加3次招聘活动”等工作部署，切实做好学生安全稳定、毕业生教育管理与就业服务等工作，同时严格落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关要求，确保各项工作规范有序开展，积极倡导毕业生安全毕业、文明离校、顺利就业。

针对当前毕业生就业形势，刘昭暾指出，全所上下要高度重视，多措并举促进毕业生高质量就业。根据学校工作部署，要进一步加强“导师+毕业研究生”就业情况周通报制度，压实导师作为“研究生培养的第一责任人”职责，按照学校招生培养就业联动工作机制，实行研究生招生计划与就业情况硬挂钩，对就业率持续偏低的学科或导师适当调整招生名额，形成就业导向的良性循环。曹孟籍强调，我所要加大就业帮扶力度，加强对就业困难学生的重点关注，通过开展精准指导、拓宽就业渠道、访企拓岗等方式，为毕业生提供更多就业机会，同时，今天的会议，将结合就业工作学习职称评审有关文件，使就业工作与研究生培养全过程紧密结合、协同联动。

根据工作安排，所办公室人事秘书雷璧如结合就业工作专题会有关精神，特别就2025年专业技术职务工作通知及相关文件进行了专项领学，针对政策背景、变动情况、学术条件、材料组织形式等进行了详细解读。曹孟籍强调，专业技术职务评审工作关乎每位教职工的职业发展，也是我所人才队伍建设的重要环节，希望各位导师高度重视，按照研究生招生培养就业联动有关工作要求，认真研读文件精神，精准把握评审标准，提前做好材料准备与规划，注重个人职称晋级与研究生培养双向发力、互为促进。（供图：刘昭暾 曹孟籍）